前回に引き続き、“地域活性化”をテーマに書いています。
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今までは人間の不完全な認識が土台だったので、人間のコミュニケーションのズレが起きやすく、争いや摩擦、衝突が絶えない人間関係しか構築することができませんでした。
その結果、組織においては派閥やグループができて、心の中は我慢や忍耐、諦めでいっぱいで、裏切り裏切られて形だけなんとか成り立っている家庭や、企業、地域などの組織が多いのが現状ではないでしょうか？
人間の機能が変化すれば、全てが変化していきます。
そこで、DignityTeal組織創建が可能であり、地域の海が変われば、そこに住むお魚、つまり人間が自然と変化していきます。
DignityTeal組織創建についてはこちら➡︎
人間の個性が完成することによって、地域の個性、ブランド化が可能になるのです。
→④へ続く・・・